Betriebliche Vorsorge

Um Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, bedarf es eines überzeugenden Unternehmens.

Eine gute betriebliche Vorsorge stärkt Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und sorgt dafür, dass Arbeitnehmer ihren Lebensstandard im Alter halten können und existenzgefährdende Risiken wie Arbeitsunfähigkeit abgesichert sind.

Sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer entstehen steuerliche Vorteile und es profitieren beide durch eine Kosteneinsparung bei der betrieblichen Vorsorge. Außerdem werden spezielle Sondertarife geboten, die wesentlich leistungsstärker sind als Tarife im privaten Bereich.

Ihre Vorteile als Unternehmen durch betriebliche Vorsorge:
  • Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber
  • Senkung der Lohnnebenkosten
  • günstige Konditionen durch Gruppenverträge
  • Mitarbeiterbindung
  • Sicherheit für Ihre Mitarbeiter durch Ihre soziale Verantwortung bei der betrieblichen Vorsorge

Hier eine vereinfachte Rechnung der Kosteneinsparung durch die Betriebliche Altersvorsorge:

(Angenommen der Beitrag für den Arbeitnehmer beträgt 100€/Monat)

Steuersätze Arbeitgeberanteil Monatliche Ersparnis
für 1 Mitarbeiter
Jährliche Ersparnis
für 1 Mitarbeiter
Gesetzliche Rentenversicherung 9,35% 9,35€ 112,20€
Gesetzliche Krankenversicherung 7,30% 7,30€ 87,60€
Pflegeversicherung 1,175% 1,175€ 14,10€
Arbeitslosenversicherung 1,5% 1,50€ 18,00€
Summe Ersparnis 19,325% 19,325€ 231,90€

Somit könnte ein Unternehmen mit 100 Mitarbeitern 23.190,00€ im Jahr sparen.

Wir beraten Sie gerne unter anderem in den folgenden Bereichen, die Ihre Zukunft schützen können:
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Private Altersvorsorge
  • Lebensversicherung / Risikolebensversicherung
  • Einzel- und Gruppenunfallversicherungen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Private Krankenversicherung

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Doris Schramm Dipl. Kauffrau (Univ.) Vorsorge, Kranken, Leben


www.maklergruppe.com
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